Som leder kan du ofte være i situationer, hvor det ikke er muligt at drøfte problemstillinger med andre på grund af din rolle. Her kan ledercoaching give muligheden for at drøfte problemstillingerne med en professionel sparringspartner og i en samtaleform, som har fokus på dine mål og ønsker.
I ledercoaching kan der også arbejdes med, at du skaber klarhed og viden omkring dine grundlæggende værdier – denne indsigt støtter dig i at skabe bedre resultater i din lederrolle. Endelig kan der arbejdes med at styrke dine generelle lederkompetencer, med fokus på at ændre de mønstre som begrænser dig.
Emnerne for ledercoaching er meget forskellige, men har det tilfælles, at de alle tager afsæt i dine ønsker og med udgangspunkt i, at forandre en situation og selv være en aktiv medspiller i det.
Ledercoachingforløb udgør minimum 5 sessioner som foregår telefonisk eller ved fysisk møde. Vi aftaler ved den første samtale, hvordan det passer bedst at mødes.
Jeg står for at være støttende, lyttende, udfordrende og via de rette spørgsmål, få dig til at gå på opdagelse i dig selv, så du kan finde ind til dit fulde potentiale, udleve dine drømme og leve dit liv på de præmisser du drømmer om.
Ledercoaching sælges som forløb der udgør minimum 5 sessioner.